Entorno ARA - Gestionamos su éxito


Ir al Contenido

Coaching de Equipos

¿Que Hacemos?


¿Crees que tu equipo puede hacerlo mejor?
¿Tu equipo se enfrenta a un reto del que debe salir exitoso?
¿Necesitas que tu equipo sea más eficiente?

Puedes lograr que tu equipo sea de alto rendimiento.

Te acompañamos en el proceso:

• Identificando las necesidades de mejora o cambio
• Identificando los obstáculos que impiden el alto rendimiento
• Motivando a las personas para establecer y asumir objetivos de mejora
• Ayudando a superar las barreras
• Logrando acuerdo y claridad de los objetivos y cómo abordarlos
• Utilizando los valores del equipo como fuente de motivación
• Abordando el conflicto en el equipo
• Creando oportunidades para practicar las habilidades deseadas
• Estructurando planes de acción eficaces para los equipos
• Ayudando a superar los contratiempos
• Midiendo el rendimiento del equipo

Aplicamos el método de coaching adecuado a cada equipo, considerando la cultura organizativa, el tipo de equipo y los roles de equipo de las personas.


CON LA CERTIFICACIÓN

¿Que es ICC?

Que es el Coaching de Equipos

El coaching de equipos consiste en ayudar a un equipo a mejorar su rendimiento a través de la reflexión, la acción y el diálogo.

Un coach de equipos acompaña a un grupo en el proceso de convertirse en un equipo de personas con habilidades complementarias, comprometidas con un propósito y unos objetivos comunes de los que son mutuamente responsables.

El coaching de equipos tiene como misión acompañar en este proceso al desarrollo de la madurez de un sistema colectivo, que se medirá en función del éxito en conjunto, por medio de indicadores operativos previamente definidos.

El objetivo principal será el descubrimiento, la definición y la optimización de los procesos y los modos operativos colectivos.


El rol de coach de equipos


El coach de equipo ayuda a la reflexión del conjunto sin inmiscuirse en la red de relaciones, sin tomar el control del equipo ni asumir la responsabilidad de la forma ni del contenido.
El coaching de equipos es un acompañamiento del aprendizaje de un equipo en el marco de una relación de autonomía recíproca.
Es el equipo el que tiene que dirigir su propio aprendizaje, manteniendo el control de sus objetivos operativos, de sus métodos y trayectoria.
El coach sirve de espejo y plantea preguntas para:
• Descubrir las creencias colectivas
• Modificar los marcos de referencia que limitan el desarrollo del equipo
• Cuestionar estrategias y comportamientos
• Reforzar y multiplicar los procesos que funcionan
• Medir el desarrollo colectivo

Para qué un proceso de coaching de equipos

Para solucionar problemas en los equipos

• Dentro del equipo están surgiendo dificultades en las relaciones entre los miembros
• El equipo está desorientado acerca de un proceso nuevo o carece del compromiso para abrazar una nueva iniciativa
• El equipo está experimentando dificultades con otros equipos de la organización
• El equipo ha perdido foco, compromiso, entusiasmo o su nivel de resultados no es el esperado

Para crear equipos de alto rendimiento


El coaching de equipos favorece que



• Las personas vayan más allá de sus límites individuales y trabajen para obtener resultados excelentes y disfruten haciéndolo
• Se creen sinergias y una buena relación entre los miembros del equipo
• Los miembros de un equipo se autodesarrollen y favorezcan el desarrollo del equipo

Beneficios

Los equipos aumentan su eficiencia y eficacia a la hora de alcanzar objetivos de negocio, ahorrando tiempo y dinero
Los equipos eficaces son buenos para la gestión del conocimiento
Se desarrolla la planificación
Los equipos consiguen sus objetivos
Se reducen los conflictos y se abordan con mayor rapidez
Se establece una cultura de colaboración vs. la cultura individualista de trabajo
Los equipos se vuelven más creativos
Los equipos están más dispuestos y son más capaces de resolver los conflictos por sí mismos.
Mejora la comunicación interna y externa en su relación con el cliente

Inicio | ¿Que Hacemos? | ¿Por Que... | Principales Clientes | Contacto | Mapa del Sitio


Sub-Menú:


Regresar al contenido | Regresar al menú principal